Gestión Laboral ofrece a sus clientes la posibilidad de acceder a servicios profesionales para realizar las evaluaciones psicológicas, en caso que nuestros clientes realicen su propia tarea de preselección de personal.
El servicio de Evaluaciones Psicológicas es una poderosa herramienta decisional para el reclutamiento de personal, ya que permite determinar aquellos rasgos característicos de un candidato a una posición, que lo hace mas o menos adecuado para ésta.

Nuestro servicio consiste en someter a los candidatos de a la empresa cliente a las siguiente evaluaciones:

• Entrevista Psicológica.
• Test de Perfil De Personalidad.
• Test de Habilidades
• Test de Evaluación De C.I..
• Test Proyectivo.

Todas estas herramientas permiten evaluar la aptitud psicológica de un candidato para ocupar alguna posición determinada, al interior de una organización.
Esta información es entregada a nuestros clientes a través de un informe confidencial.